Infortuni sul lavoro

Gli infortuni sul lavoro sono sempre all’ordine del giorno e spesso dovuti al mancato rispetto delle norme sulla sicurezza.
L’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro e le malattie professionali), tutela e indennizza il lavoratore che rimanga vittima di un infortunio sul luogo di lavoro o nel tragitto casa-lavoro / lavoro-casa.

Esistono tuttavia alcune voci di danno che l’INAIL non riconosce e che costiuscono il danno differenziale (ossia l’ulteriore quantificazione del risarcimento, in aggiunta all’indennizzo versato dall’INAIL): parte del danno biologico e patrimoniale, danno biologico temporaneo e danno psichico etc.

Il diritto ad ottenere il risarcimento del danno differenziale non scatta automaticamente, ma deve essere riconducibile ad una responsabilità del Datore di lavoro per il mancato rispetto delle normative di sicurezza sui luoghi di lavoro, poste a garanzia dell’incoluminità del lavoratore. In altre parole, si ha diritto a questa componente di danno, in caso di colpa attribuibile al medesimo Datore di lavoro o a terzi.

Ti seguiremo nella corretta impostazione della pratica e nell’acquisizione di tutti i dati e delle informazioni necessarie a ricostruire la dinamica dell’infortunio, al fine di valutare la sussistenza dei presupposti per ottenere, oltre all’indennizzo INAIL, il risarcimento del danno differenziale.

Successivamente, ci occuperemo dell’acquisizione presso le Autorità competenti e la Magistratura, della documentazione relativa all’infortunio sul lavoro da te subito.

Ti metteremo a disposizione tutte le figure professionali che ti seguiranno passo dopo passo, in sede legale, medica, specialistica, riabilitativa per condurti al giusto risarcimento.

Analizzeremo il punteggio attribuito dall’INAIL facendo, ove occorra opposizione nelle opportune sedi.